REFORMA LABORAL Y LA NORMA 035
OBJETIVO
Analizar la reforma a la Ley Federal de Trabajo de fecha 1 de mayo de 2019, con el fin de identificar los cambios y sus implicaciones en el Centro de Conciliación, en el Procedimiento Ordinario Laboral en los Tribunales Laborales, la Negociación Colectiva, el Procedimiento de Huelga y cuantificaciones, así como conocer la NOM 035 STPS.
Dirigido a:
Responsables de las áreas
- Recursos humanos,
- Jurídico
- Jurídico laboral
- Contabilidad
- Que cuenten con personal a su cargo
Estudiantes de UMED
Que estén por cursar la materia de Derecho del
trabajo.
Público en general
Que muestren interés por conocer las modificaciones a la reforma
laboral de mayo de 2019, así como la NOM-035-STPS
Abogados postulantes
Que deseen asegurar una asesoría de calidad a sus clientes.
Requisitos
INGRESO
aprobación
Para efectos académicos
Autorización del Coordinador Académico.
PARTICIPACIÓN MÍNIMA
80% durante cada módulo.
Para efectos académicos
Autorización del Coordinador Académico.
Aprobar
Cada uno de los módulos del taller.
TEMARIO
1. Centro de Conciliación y registro laboral
1.1. Naturaleza
1.2. Atribuciones
1.3. Atribución
2. Registro Laboral y constancia de representatividad
2.1. Revisión de Contratos Colectivos
2.2. Procedimiento de huelga
2.3. Principios de representatividad, libertad sindical y democracia sindical
3. Conciliación pre-judicial
3.1. Procedimiento de la Conciliación pre judicial
4. Tribunales Laborales
4.1. Demanda (requisitos)
4.2. Emplazamiento
4.3. Contestación de la demanda
4.4. Replica y objeción de pruebas
5. Procedimiento OrdinarioAudiencia Preliminar
5.1. Objeto
5.2. Reglas
6. Procedimiento OrdinarioAudiencia de juicio
6.1. Objeto
6.2. Reglas
7. Notificaciones
7.1. Términos
7.2. Tipo de notificaciones
8. Pruebas
8.1. Documental
8.2. Confesional
8.3. Testimonial
8.4. Pericial
8.5. Inspección
8.6. Presuncional
8.7. Instrumental
8.8. Aportados por los avances de la ciencia.
9. Nuevas alternativas en las relaciones individuales del trabajo
9.1. Aviso de rescisión
9.2. Ofrecimiento de Trabajo
9.3. Carga de la prueba
10. Cuantificaciones
10.1. Prestaciones
10.2. Procedimiento
11. Procedimiento especial
11.1. Reglas
11.2. Audiencia de Juicio
11.3. Resoluciones laborales
12. Norma 035
12.1. Factores psicosociales
12.2. Procedimiento
